株洲高铁乘务学校一年学费多少

衡阳湘南博远职业学校关于株洲高铁乘务学校一年学费多少相关介绍,学校始终坚持以人为本，关心教师，爱护教师，尊重教师。学校坚持每年召开一次教职工代表大会、全体党员大会和工会代表大会；每两年举办一次职工业余文化艺术节。他们还注重培养青少年的民族精神和集体主义观念。学校始终把培养人才作为自己的职责和使命。通过学校管理体制改革和分配制度改革，努力提高教师队伍整体素质。在学生管理工作上，坚持依法治校、以德治校的原则。在办人民满意教育方面，坚持以人才培养质量为中心。学校实行全封闭式教育管理，把提高青少年思想道德素质作为办好人民满意的普通高中和高等职业院校的根本任务。

铁路职业学校坚持以就业为导向，不断提高学生的实践动手能力和创新能力；坚持以培养适应社会主义现代化建设和经济社会发展需要的高素质技能型人才为办学宗旨。通过实施毕业生就业工程，积极开展职前培训、职后跟踪和技能鉴定。在学校的办学思路上，实行以人为本。以培养德智体美全方面发展、具备良好职业道德和健康心理素质的高素质劳动者为目标。坚持以人为本，把促进和谐作为办学宗旨。坚持教书育人与育才并重。教书育人是学校发展的根本任务。我们始终把教育质量放在，以提高教师素质和学生健康成长为目标。

在培养学生实践能力方面，坚持以学生实习为主要途径，以社会调查为手段。在教学过程中，注重培养学生创新精神、动手能力和团队意识。在课程内容上，坚持按需施教。每个教师都有自己的教研组、专题研究组。各科老师之间互相协作。学校的教师在教育教学中，以课堂为主体，以学生为主体，以学生的个性化需求为导向。通过课堂实践、课外活动和实验研究等多种形式，培养了一批有创造精神、能吃苦耐劳、善于合作探究、具有较强创新意识和团队精神的高素质职业人才。铁路职业学校坚持把发展作其一要务。以学生为本，以培养高素质技能人才为根本，坚持以职业教育为主体的办学理念。

学校还注重培养学生的创新意识和实践能力。学校以教师队伍建设为核心，以教研组为基础，以课堂教学改革为突破口，全方面提生综合素质。一是强化课堂教育。坚持开放性、针对性、实效性的原则。在课例研讨会上，通过专家指导和集体备课等方式进行交流探讨。二是强化学科交叉。在教学上，学校坚持以培养创新型人才为根本任务。学校坚持以培养创新型人才为目标，不断加大对科技成果转化工作的投入。学校坚持以市场需求为导向。在毕业研究工作中，坚持面向社会、面向企事单位；其次是针对性强。学生毕业后将成为企业的技术骨干或管理者，并可以参加或省部级项目的攻关和开发。

学校以培养学生的实际能力为目标，以学生的发展为其一需要。在教师队伍上，坚持全员育人、全方面育人原则，坚持教书育人、管理育人和服务育人。在教学上，坚持以课堂为中心，以学生为主体；坚持以课堂为载体、教师为主阵地的三位一体办学模式。该校在教学过程中坚持以培养创新人才为核心，通过开展课题研究，引进国外水平较高教材和资源，开设了一系列创新实践活动，如高中阶段英语四级考试的命题、理解等；我校在教学过程当中坚持以培养创新人才为核心，通过开展课程设置上的调整。这些都是为了提升高考质量。

学校的教育理念是以培养适应市场需求、具有较强创新能力、能够在上立足的高素质人才为目标，以提生综合素质和就业竞争力为核心，坚持走产业化道路。该校拥有国内的计算机教育基地，具备了完善的教学、实践和科研设施，并与国外院校开展合作办学。学生在学习过程中，可以根据自己的兴趣爱好和特长来选择，而且这些的考试内容与学校教育目标有一些的关系。这样就避免了一些不必要的浪费。在课程设置上，也采用了相应措施。比如在教学中加入多媒体教材；在教材编写上加强对新课程理念、方法等知识点的运用。