娄底铁路职业学校好不好

衡阳湘南博远职业学校带您了解娄底铁路职业学校好不好,学校以培养学生的实践能力为目标，通过开展实习、实训和毕业设计等活动，让学生在校内外进行锻炼与培养。为了更好的服务广大旅，提高旅满意度和满意度,铁道部将于近期对全路列车运行图进行调整。学校的教学管理，由学生自我管理、自我约束、自我提高。学校在教育质量上有着良好的口碑，学生就业率稳居同类学校前列。在人才培养方案上坚持以就地为主，按照市场需求来设计课程；按照专家指导与社会需求相结合的原则。坚持以市场需求为导向，以就业为导向的培养方案。在毕业生就业指导方式上坚持按分类指导、以就地服务与社会需求相结合的原则。

娄底铁路职业学校好不好,学校始终坚持以人为本，关心教师，爱护教师，尊重教师。学校坚持每年召开一次教职工代表大会、全体党员大会和工会代表大会；每两年举办一次职工业余文化艺术节。他们还注重培养青少年的民族精神和集体主义观念。学校始终把培养人才作为自己的职责和使命。该校在教学过程中坚持以培养创新人才为核心，通过开展课题研究，引进国外水平较高教材和资源，开设了一系列创新实践活动，如高中阶段英语四级考试的命题、理解等；我校在教学过程当中坚持以培养创新人才为核心，通过开展课程设置上的调整。这些都是为了提升高考质量。

学校以培养高素质人才为目标，坚持育人、就业、创业的办学思想，不断完善教育教学体系和管理制度。在招生方面，学校采取了多种措施一是积极鼓励和支持毕业生到基层就业；二是鼓励学生自主择业，到农村、社区等基层单位就业；三是积极开展毕业研究工作。在学校的办学思路上，实行以人为本。以培养德智体美全方面发展、具备良好职业道德和健康心理素质的高素质劳动者为目标。坚持以人为本，把促进和谐作为办学宗旨。坚持教书育人与育才并重。教书育人是学校发展的根本任务。我们始终把教育质量放在，以提高教师素质和学生健康成长为目标。

学校坚持教育、科研、管理相结合的办学思路，以培养学生综合素质和创新精神为根本，以提高教师队伍的整体素质为目标，实施了以课程改革和人才培养模式改革为的教育教学改革。学校组织全体教职工开展了以铁路建设与管理、铁路工人技术操作和技能培训为主要内容的职业技能大练兵，通过集中培训，使广大教师进一步增强了对新时期铁路建设与管理的认识，提高了自身素质。我们始终把提高学校办学效益作为办好人民满意教育之本。通过加强师资队伍培养、管理与服务，努力使每一位教职员工都成为的人才。我们始终把加快发展作为办好人民满意的教育之本。严格执行课程计划。学校根据学生的实际情况和特长，制定出相应的教学计划。